Softwareportfoliomanager:in (m/w/d)
mind. 19,50 Stunden bis 39,00 Stunden

• ​Bremen
• ​unbefristet
• ​Vollzeit, Teilzeit

IT-Prozesse im Blick behalten – Du hast die Fertigkeiten, unsere Einrichtungen in Bezug auf IT zu unterstützen? Unsere Abteilung in der Verwaltung sorgt für reibungslose Abläufe im Verein für Innere Mission und ist zuständig für alle seine Einrichtungen. Wir suchen für unser Team:

Softwareportfoliomanager:in (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit

Deine Mission bei uns:

• Förderung der Kommunikation zwischen dem IT-Bereich, den Fachbereichen und Softwareanbieter:innen
• Unterstützung der Fachbereiche in allen Softwareanwendungen (z.B. Pflegedokumentation)
• Aufbau und Pflege eines Key-User-Systems, von Schnittstellen und Kommunikationskanälen
• Organisation und Durchführung interner Schulungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte (z.B. M365 und DMS)
• Unterstützung bei der Erstellung von digitalen Reports und Vorlagen sowie der Individualisierung z.B. von Dokumentationsmasken und Formularen in Fachanwendungen
• Proaktive Mitgestaltung effizienter, IT-gestützter Geschäftsprozesse
• Mitarbeit bei Planung, Koordination und Durchführung von IT-Projekten
• Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb des Unternehmensverbundes
• Du machst die Ziele und Werte der Diakonie zu deiner Mission, die dich leitet

Deine Qualifikationen für diese Mission:

• Abgeschlossenes Studium soziale Arbeit, Sozialmanagement, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im Arbeitsfeld soziale Arbeit, Pflege und/oder IT
• Hohe Motivation für das Zusammenwirken von sozialer Arbeit und IT und Freude an der Arbeit mit interdisziplinären Teams
• Strukturierte, transparente Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Begeisterung für Innovation im IT-Bereich

Für diese Mission bieten wir dir:

• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten sechsköpfigen Team
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (ähnlich Tarifvertrag) mit vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzuschlag und vieles mehr
• Betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse
• 31 Tage Urlaub im Jahr, zzgl. frei an Heiligabend und Silvester bei einer 39-Stunden-Woche
• Fortbildung, flexible Arbeitszeiten und natürlich auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einer Stadtvilla nahe dem Hauptbahnhof Bremen
• Weitere Benefits wie Zuschuss zum JobRad, EGYM Wellpass und kostenlose Getränke

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