Stellvertretende Bereichsleitung Wohnungslosenhilfe (m/w/d)

• ​Bremen
• ​unbefristet
• ​Vollzeit

Du hast die Power und die Kompetenzen wohnungslose Menschen zu unterstützen? Du interessierst dich für konzeptionelles Arbeiten und bist offen für eine vielseitige Tätigkeit, die dir einen Einblick in unterschiedliche Arbeitsfelder ermöglicht? Dann suchen wir dich für unsere Wohnungslosenhilfe als:

Stellvertretende Bereichsleitung Wohnungslosenhilfe (m/w/d) in Vollzeit

Deine Mission bei uns:

In Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den jeweiligen Einrichtungsleitungen bist du zuständig für die fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs, sowohl in strategischer, pädagogischer als auch in betriebswirtschaftlicher Hinsicht. Dies beinhaltet u.a.:

• Sicherstellung des gut funktionierenden Tagesgeschäftes und der reibungslosen Abläufe ebenso wie der Einhaltung von Auflagen, Gesetzen und Verordnungen
• Weiterentwicklung und Ausbau der Angebote der Wohnungslosenhilfe
• Konzeptentwicklung für die weitere zukunftsfähige Aufstellung der Wohnungslosenhilfe vor dem Hintergrund sich verändernder Bedarfe
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Definition von Prozessen und Schnittstellen
• Übernahme der Verantwortung für eine motivierende Anleitung und Weiterentwicklung des Teams
• Konstruktive Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeiter*innenvertretung
• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit sowie Kontaktpflege zu Behörden und anderen Kooperationspartner*innen
• Du machst die Ziele und Werte der Diakonie zu deiner Mission, die dich leitet

Deine Qualifikationen für diese Mission:

• Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation mit einem Hochschulabschluss (BA und/oder MA)
• Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Soziale Arbeit; bevorzugt Wohnungslosenhilfe und/oder vergleichbar
• Praxiserfahrung im Bereich Projektfinanzierung und -entwicklung sowie im Controlling
• Fachliche Expertise in den Sozialgesetzbüchern II und XII
• Affinität und Freude an der politischen Netzwerk- sowie Gremienarbeit
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, hohes Maß an Eigeninitiative sowie Know-how in der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Empathie im Umgang mit Menschen in prekären Lebenslagen
• Engagierte, strukturierte, gewissenhafte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Fundierte EDV-Kenntnisse (vor allem MS Office) sowie Sicherheit in der Anwendung von MICOS-Systemen
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche 

Für diese Mission bieten wir dir:

• Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
• Supervision und Fortbildungen
• Attraktives Entgelt und soziale Leistungen nach AVR DD
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• EGYM Wellpass

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